Deep Coaching

"Ich habe Petra Carlsen als eine ideale Sparringspartnerin für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte kennen gelernt, die Wert auf Messbarkeit und damit auch messbare Erfolge legen. Besonders gefallen hat mir ihre gute Mischung von natürlicher Empathie und analytischen Tools, inkl. Methoden zur Visualisierung. Sie erlaubt es, anstehende Fragen faktenbasiert und zugleich mit der notwendigen Flexibilität und Intuition zu bearbeiten."

Susanne Reif 
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
Stellvertretende Leiterin Revision und Unternehmensbeteiligungen
Leiterin Administration und Infrastruktur Institut für Quantentechnologien

"Durch das Coaching bei Petra Carlsen habe ich in kurzer Zeit bereits einiges erreichen können: Sie hat mich dabei unterstützt, Klarheit über meine nächsten beruflichen Schritte zu gewinnen und mich in der konkreten Umsetzung vertrauensvoll begleitet. Durch ihre aufmerksame Art und die kompetente Vorgehensweise hat sie bei mir viel bewegt!"

Teilnehmerin der Helmholtz-Akademie für Führungskräfte

"An dem Coaching von Petra Carlsen hat mir besonders ihre zugewandte, sehr persönliche Art gefallen. Sie war kompetent und hilfreich und ich empfehle sie jederzeit gern weiter!"

Dr. Katharina Bünz
Fachärztin für Arbeitsmedizin
Deutsches Elektronen Synchrotron
Betriebsärztlicher Dienst, Leitung Gruppe BGM

"Thomas ist ein sehr kompetenter Coach, der Empathie und Erfahrung in dieser Rolle hervorragend vereint. Er hat ein gutes Gespür für die Situation, Thematik und Person. Thomas weiß die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt zu platzieren und auch weitere passende kreative Methoden anzuwenden. Als Coachee erhält man durch das Coaching mit Thomas einen geschärften Blick, neue Perspektiven und Mut sowie Motivation seinen persönlichen Weg zu gehen. Ich kann Thomas als Coach wärmstens weiterempfehlen."

Anki Bargenda
Business Trainerin und systemischer Coach

"Wie kann ich Rolle und Haltung als Projektleiterin für mich konkretisieren? Wie kann ich mein Team gut unterstützen? Wie gehe ich mit unterschiedlichsten Erwartungen um? Wie funktioniert gute Führung unter starker Zeitknappheit? Das waren Fragen, mit denen ich in das Führungscoaching zu Frau Petra Carlsen gegangen bin. Was ich in den gemeinsamen Sitzungen gewonnen habe, sind konkrete Orientierungspunkte für meinen Führungsstil, praktisches Handwerkzeug für die tägliche Arbeit im Team und klare Wegweiser und Hilfestellungen für meine persönliche Weiterentwicklung. Für mich haben sich durch das Coaching neue Perspektiven auf den Arbeitsalltag erschlossen, von denen ich täglich profitiere. Dabei hat mir besonders gut gefallen, dass Frau Carlsen unseren persönlichen und offenen Austausch mit einer beeindruckenden Vielfalt an wissenschaftlichen Modellen, Methoden und Texten „unterfüttert“ hat, die ich jeweils in einer tollen Nachbereitung zum Nachlesen bekam. Ich gehe gestärkt und motiviert aus diesem Coaching mit einem Schatz an Anregungen für meinen weiteren Weg. Danke!"

Inga Koehler
Projektleitung Auswahlverfahren und Engagementförderung
Stiftung der Deutschen Wirtschaft gGmbH
Förderprogramm Studienkompass

"Durch eine persönliche Empfehlung lernte ich Petra Carlsen kennen. Selbstverständlich erwartete ich gute Beratung. Was ich fand war noch viel mehr: eine emphatische, begeisternde Frau, die mir einen Spiegel vorhielt, wie sehr ich in Geschlechter-Konventionen agiere. Das zu ändern und noch viel mehr, versuche ich gerade."

Bettina Göttke-Krogmann
Professorin für Textildesign

"Thomas Carlsen ist ein professioneller Business Coach, der mit seriösen und wegweisenden Methoden bei meiner Unternehmensplanung assistiert hat. Durch die angenehme Gesprächsatmosphäre innerhalb der Meetings verging die Zeit wie im Flug. Thomas Carlsen hat als Coach vollends meine Erwartungen erfüllt und ich würde ihn jedem weiterempfehlen."

Fynn M.

Gründer