Deep Coaching – Coaching profond

Coaching de cadres

Nous vous aidons à garder l'orientation dans le champ de tension de VUCA, New Work, transformation numérique et pression de l'innovation et à diriger votre entreprise avec des ressources (ambidextrous leadership). Nous sommes vos sparring partners, vos conseillers et vos critiques. Nous vous permettons de changer de perspective, d'échanger sans ménagement sur un pied d'égalité et de renforcer votre savoir-faire psychologique. Nous vous accompagnons dans le développement de stratégies et de solutions efficaces et durables pour l'organisation et le changement de votre entreprise et de votre rôle en tant que chef d'entreprise, cadre et personne.

Le monde du travail évolue à un rythme effréné, le New Work rend nécessaire de nouvelles compétences et un nouvel état d'esprit. Nous vous accompagnons dans le développement et l'ancrage d'idées, de concepts, de décisions, de stratégies ou de ressources - tout ce dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs. Nous disposons d'une mallette de méthodes psychologiques bien remplie et de toute l'expérience nécessaire pour vous mettre dans un état de performance optimal. Nous vous permettons d'utiliser le potentiel activé dans votre travail quotidien et d'intégrer les nouvelles solutions.

Avec ce nouveau format, nous nous adressons à tous les hommes qui veulent laisser derrière eux les stéréotypes dépassés et oser une vie de famille et de travail marquée par la prise de responsabilités des deux côtés.

Dans ce cadre, nous vous aidons à trouver des solutions à des questions telles que : "Quels sont mes besoins en tant qu'homme et quels sont les besoins qui se cachent derrière les déclarations et les actions de ma partenaire ?", "Comment fonctionne l'égalité d'un couple moderne et contemporain et comment voulons-nous organiser nos rôles, nos domaines de responsabilité et nos tâches ?". Profitez de l'expérience de votre coach Thomas Carlsen, qui s'est engagé il y a plus de 25 ans déjà dans sa voie très personnelle du New Male en tant que fondateur, entrepreneur, père et gestionnaire de famille.

Wollen SIE den nächsten VOUS souhaitez franchir la prochaine étape de votre carrière et vous préparer à percer le plafond de verre ? Vous souhaitez vous préparer à mener avec succès des négociations salariales, à déjouer les pièges des rôles et à reconnaître les règles du jeu du pouvoir ?

Petra Carlsen a à cœur de promouvoir les femmes. En tant qu'informaticienne, elle a elle-même fait l'expérience de la réussite d'une carrière dans un secteur dominé par les hommes, tout en étant mère et gestionnaire de famille. Elle accompagne les femmes de tous âges dans l'élaboration de leur carrière personnelle, qu'elles débutent dans la vie professionnelle ou qu'elles soient cadres ou professionnelles confrontées à des décisions importantes.

Coaching de carrière

Vous souhaitez changer quelque chose - et commencer à planifier votre carrière, oser franchir l'étape suivante et vous préparer à cela. Nous vous aidons à formuler vos objectifs à court, moyen et long terme. Vous découvrirez les entreprises/postes/activités qui vous conviennent et les étapes nécessaires pour y parvenir.

Le programme Power Carrière comprend : 

• Analyse de la personnalité (LPP)
• Analyse de vos valeurs, motivations et compétences 
• Réflexion sur soi : (re)découverte ou activation de vos ressources, qualifications et compétences
• Développement de votre « marque moi » personnelle
• Préparation aux entretiens d'embauche, de salaire ou de collaboration
• Plan de carrière Future Pace et vos prochaines étapes
• 10 heures de Power Coaching intensif

Nous proposons un coaching santé et vie à titre préventif pour préserver la santé et rétablir l'équilibre de vie, et nous vous aidons à élaborer vos objectifs personnels et de santé, votre régime alimentaire, vos activités physiques et sociales et à réduire le stress. Cette démarche peut également être combinée à une planification de carrière ou à un recentrage des objectifs personnels, ou encore inclure l'optimisation de votre leadership grâce à des compétences favorables à la santé. Outre le traitement des préoccupations professionnelles, des mesures concrètes sont élaborées sur les thèmes de la santé, de la gestion des ressources et du stress et - si nécessaire - établies dans votre quotidien professionnel et privé avec le soutien d'autres experts.